Des formations transformatives et pragmatiques

Un autre modèle de formations est possible : plus personnalisé, plus pragmatique, avec les neurosciences et la connaissance de soi et des autres au coeur son approche. Une approche éclairante et transformative.

Nos thèmes de formation :

• • GESTION DU STRESS

• • LEADERSHIP ALTRUISTE

• • LA PROCESS COMMUNICATION® (PCM)

• • FAIRE DU FEEDBACK UN OUTIL DE MANAGEMENT

• • COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR LE PITCH

• • DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ AU QUOTIDIEN

• • DÉCOUVRIR ET SAVOIR UTILISER LE DESIGN THINKING

• • S’INITIER À L’INTELLIGENCE COLLECTIVE

• • MAÎTRISER LE QUESTIONNEMENT

• • SENSIBILISATION A LA SANTÉ MENTALE EN ENTREPRISE