Les modalités
En présentiel
Durée2 jours
Participants8 personnes
DérouléUne journée continue, rythmée par des apports, des ateliers en sous-groupes et des mises en situation sur vos cas réels.
Format à distance
Cette formation existe aujourd’hui en présentiel. Envie d’un format à distance ? Construisons-le ensemble.
Parler de votre besoin →Objectifs
- Diriger les autres commence par apprendre à se connaître soi-même pour mieux se diriger.
- Définir ce qu’est un leader.
- Comprendre ce qui se passe dans le cerveau d’un leader. Comprendre avant d’agir.
- Apprendre à distinguer ce que je contrôle de ce que je ne contrôle pas. Qu’est-ce qui dépend vraiment de moi ?
- Comprendre les autres avec l’outil PCM.
- Savoir piloter ses émotions pour ne pas qu’elles nous pilotent.
- Le leadership et le feedback, outil majeur des leaders contemporains.
- Quel leader ai-je envie d’être ? Mon manifeste du leader éclairé.
Programme
01
Identifier son profil de personnalité
02
Comprendre le pouvoir du cerveau préfrontal
03
Identifier son propre style de leadership
04
Mettre en place un programme opérationnel pour un leadership adapté à sa personnalité
Informations pratiques
PrérequisÊtre manager ou sur le point de le devenir.
Méthodes pédagogiquesApports théoriques et pratiques, ateliers ludiques, mises en situation. Questionnaire de positionnement en amont, évaluation en fin de formation.
MoyensSupports de cours numérisés et livret d’accueil, méthode expérientielle, classe distancielle.
SanctionRemise d’une attestation de formation.
Durée et coûtParcours adaptable selon vos besoins, avec diagnostic préalable et devis.
AccessibilitéFormation accessible aux personnes en situation de handicap : dites-nous vos besoins d’aménagement, le parcours est adaptable.
Délai d’accès30 jours à compter de la prise de contact.
Mise à jour : août 2026
Financement
Organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation (L6313-1) : la formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Autres formations
Faire écrire cette formation pour vos équipes
Trente minutes de cadrage suffisent pour vous envoyer un programme daté et chiffré.