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Coaching12 juin 2026 · 4 min de lecture

Neurocoaching : retour d’expérience

Le neurocoaching est une expérience puissante : il permet de prendre conscience de son propre fonctionnement et de porter un regard différent sur soi, les autres et la vie.

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Développer sa flexibilité psychologique pour faire face aux défis de sa vie professionnelle lors de situations critiques : tel est l’art du neuro-coaching.

Discipline en plein essor basée sur les neurosciences cognitives, il permet d’identifier les limites d’un raisonnement automatique, et surtout d’ouvrir l’esprit à de nouvelles pratiques de raisonnement plus adaptées.

Laisser le temps au cerveau

Le processus de changement doit infuser. Il nécessite de la patience et de la persévérance pour laisser au cerveau le temps d’opérer la transformation souhaitée. En venant freiner les réflexes automatiques, il favorise une attitude plus adaptée.

Lorsque le coaché pense aux conseils de son coach dans une situation professionnelle critique, cela signifie que les séances ont un impact positif.

Six modèles de neurocoaching

Chez France Training, nous proposons six modèles de neurocoaching pour aider les managers. Qu’il s’agisse de faire face aux situations complexes liées aux compétences relationnelles ou à la gestion du stress, nos séances sont rapidement implémentables.

Nous réalisons les séances en entreprise ou à notre cabinet, selon vos préférences et vos besoins de discrétion.

Ricardo Croati
Ricardo Croati
Fondateur de France Training, coach et formateur en neuro-management

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