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Coaching

Le cerveau n'en fait qu'à sa tête


Le cerveau fait ce qu’il veut, quand il le veut, il ne s’arrête jamais, produit des pensées, on ne sait pas trop comment il s’y prend tant les mécanismes électro-neuro-chimiques sont multiples. Il est imprévisible, provocateur car c’est toujours lorsque l’on doit être calme qu’il se met à nous envoyer des pensées complexes (rappelez-vous votre dernière prise de parole en public devant 250 paires d’yeux qui vous observent…). Il agit et réagit pour notre bien-être et notre survie, il est cap...
Coaching

Se sentir MAL dans une entreprise qui va bien : Un paradoxe - 1/3


La majeure partie des entreprises se portent bien économiquement, voire très bien. Mais dans ces mêmes organisations, je constate que le stress progresse. Comment expliquer cet apparent paradoxe ? D’où vient ce mal que les DRH – avec souvent beaucoup de bonne volonté – peinent à endiguer ? Il y a, selon moi, deux raisons principales : la pression et la peur La première n’est pas directement liée à l’individu. Les cadres sont de plus en plus soumis à des impératifs de résultats, dans...
Coaching

Pour progresser, il faut se planter


En théorie, l’essai est valorisé en entreprise. Mais soyons réaliste : en pratique, ce n’est pas toujours le cas. Si vos tentatives n’aboutissent pas, on ne vous en voudra pas la première fois. La deuxième fois, ça passera, mais tout juste. A la troisième erreur, vous risquez le recadrage… Je milite pour un véritable droit à l’essai, indispensable pour faire progresser les individus et les organisations Ce mécanisme essai-erreur est bien vu en sciences, beaucoup moins en entreprise. Or c’e...
Coaching

Le coaching : une expérience à vivre versus des séances à suivre !


Un coaching est une expérience forte dans la vie d’une personne. Tous ceux qui se sont déjà fait accompagner s’en souviennent, tant se dévoiler et prendre conscience de son propre fonctionnement permet de porter un autre regard sur soi, sur les autres et sur la vie. Cette expérience reste inévitablement associée au consultant qui la guide et avec lequel s’est créé un lien particulier. Il est ainsi fréquent que certains coachés m’annoncent avoir pensé à moi lors d’une réunion, d’un rendez-vous ou...
Coaching

Pourquoi les neurosciences vont-elles révolutionner votre façon de manager ?


Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes, des managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et en définitive affirmer leur leadership… C’est toute la promesse des neurosciences en entreprise.   Depuis plusieurs années déjà, les neurosciences ont investi notre quotidien : neuro-économie, neuro-pédagogie, neuropsychologie, neuro-philosophie… Difficile aujourd’hui d’ouvrir un magazine sans trouver une référence...